2018. december 16., vasárnap - Etelka, Aletta

Állásinterjú

A rugalmas munkavégzést értékelik legtöbbre a pályakezdők

A jó fizetésnél is fontosabbnak értékelik a rugalmas munkavégzést a közép- és felsőoktatásban tanulók a PwC Magyarország felmérése szerint. A könyvvizsgáló és tanácsadó cég keddi közleménye szerint a megkérdezettek a munkatársakat nevezték a harmadik legfontosabbnak.

A PwC 2016-ban indította a felmérését, azóta összesen 20 ezer fiatalt kérdeztek meg. Az álláshelyeket meghatározó körülmények közül a cafeteria a negyedik az idei felmérésben. A cégnév, a vállalati stratégia és a társadalmi felelősségvállalás a 36 tényezőből álló ragsor végére került.

A megkérdezettek háromnegyede budapesti munkahellyel számol, 16 százalékuk Győrben is dolgozna. 25 százalékuk pénzügyi, 20 százalékuk pedig tanácsadási területen helyezkedne el, míg a telekommunikációt és a médiát 19 százalék, az IT-ágazatot pedig 18 százalék választaná – írták.

Az idei kutatásba bevont 7 ezer pályakezdő vagy pályaválasztás előtt álló fiatal 6 százaléka középiskolás, 43 százaléka egyetemen vagy főiskolán tanul. Utóbbiak 51 százaléka munkát is vállal a tanulmányai mellett.

A közlemény szerint a legvonzóbb munkahelynek járó PwC-elismerést a Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. kapta idén. A legjobb tízbe rajtuk kívül az Audi Hungaria Zrt., a Bosch csoport, a General Electric International, a Google Magyarország, az OTP Bank Nyrt., a Magyar Telekom Nyrt., a Mercedes-Benz Hungária Kft., a MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. és a Vodafone Magyarország Zrt. került be.

A visszajelzések és jelölések alapján az autóiparban az Audi Hungaria Zrt., az autóipari beszállítók közül a Bosch csoport, a pénzügyi szolgáltató szektorban az OTP Bank Nyrt., a szolgáltató központok (SSC) közül a Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft., az IT-ágazatban a Google Számítástechnikai Szolgáltató Kft., a telekommunikációban a Magyar Telekom Nyrt. az idei iparági győztes.

Forrás: MTI


Megosztás